Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Datum: 14.05.2022

Standort: Stuttgart, DE, 70565

Unternehmen: Whirlpool Corporation

Die Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) hat sich dem Ziel verschrieben, das weltweit beste Unternehmen für Küchen- und Waschmaschinen zu sein und das Leben zu Hause ständig zu verbessern. In einer zunehmend digitalen Welt treibt das Unternehmen zielgerichtete Innovationen voran, um die sich wandelnden Bedürfnisse der Verbraucher durch sein bekanntes Markenportfolio zu erfüllen, darunter Whirlpool, KitchenAid, Bauknecht, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, JennAir, Indesit und Yummly.

Im Jahr 2021 verzeichnete das Unternehmen mit 69.000 Mitarbeitern an 54 Produktions-, Technologie- und Forschungszentren einen Jahresumsatz von rund 22 Milliarden US-Dollar.

Die Whirlpool Corporation wird von FORTUNE immer wieder als eines der angesehensten Unternehmen der Welt ausgezeichnet. Unsere Werte sind die treibende Kraft hinter allem, was wir tun. Integrität, Respekt, Inklusion & Vielfalt, One Whirlpool und Spirit of Winning treiben unsere Teams zu Höchstleistungen an. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie, wie es ist, Teil eines Unternehmens zu sein, das ständig danach strebt, das Leben zu Hause zu verbessern.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Stuttgart eine/n

 

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Begleitung des gesamten Mitarbeiter Lifecycle von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis und Übernahme der Anlage, Bearbeitung und Pflege von Stammdaten in HR Tools
  • Unterstützung und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Koordination mit unserem Dienstleister
  • Verantwortung für den internen Einkaufsprozess für HR-Vorgänge 
  • Administration des Zeiterfassungssystems 
  • Berechnungen von Sonderzahlungen, Zuschüssen, Vertriebsprovisionen etc.
  • Auswertungen von Daten für Reportings und Statistiken
  • Organisation von Veranstaltungen/Schulungen
     

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich bzw. in der Gehaltsabrechnung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise LOGA 
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (GoogleSuite bzw. MS OfficeSuite) 
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
  • Hohe Diskretion, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung eines tarifgebundenen Unternehmens (bevorzugt Metalltarif) und gute Kenntnisse in ADP SmartPay Modul HCM wünschenswert
  • Kenntnisse in SuccessFactors, Workday o.ä.

Was wir anbieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (35 Stunden/Woche)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem charmanten Team
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind Standard
  • Mitarbeiterrabatte sowie weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit direkter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum

Zeit & Ort

Wann:  ab sofort, unbefristet
Standort: Stuttgart 
 

Verbinden Sie sich mit uns und erfahren Sie mehr über Whirlpool Corporation 

Erfahren Sie, wie es ist, bei Whirlpool zu arbeiten, indem Sie Whirlpool Careers besuchen. Weitere Informationen über das Unternehmen finden Sie auf Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram und YouTube.

Bei der Whirlpool Corporation würdigen und unterstützen wir Vielfalt. Die Whirlpool Corporation setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und verbietet jegliche Diskriminierung aufgrund von Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtliche Äußerung, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Kategorie.